Mensen blijven zo lang mogelijk in hun eigen huis wonen. De complexiteit van de zorg neemt toe. Cliënten hebben meer zorg nodig en hulpvragen worden steeds diverser. Ben jij klaar om hier een waardevolle bijdrage aan te leveren?
Als wijkverpleegkundige bied je zorg aan cliënten met uiteenlopende aandoeningen in hun eigen vertrouwde omgeving. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het volledige zorgproces: van intake en indicatiestelling tot het opstellen van het zorgplan en het afstemmen met mantelzorgers, huisartsen en andere zorgprofessionals. Jij denkt overstijgend en coacht waar nodig jouw collega’s.
Je vindt het belangrijk dat cliënten de regie over hun eigen leven behouden. Daarom stimuleer je hun zelfredzaamheid en ondersteun je hen om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Je werkt zelfstandig én samen in een hecht, zelfsturend team. Samen zorgen we voor goede kwaliteit van zorg en een fijne werkomgeving.
Wij, team Rivierenbuurt zijn een klein zelfsturend team. Wat op dit moment bestaat uit 7 vaste collega’s. Wij zijn op zoek naar een betrokken, enthousiaste en flexibele collega. Ons kantoor zit aan de Grotestraat 44 in Nijverdal, ons werkgebied is een beknopt gedeelte van de Rivierenbuurt wat je prima op de fiets kan doen.
- Een hbo-diploma verpleegkundige en geldige BIG-registratie.
Net afgestudeerd? Ook dan ben je van harte welkom!
- Affiniteit met onze visie en de wil om die uit te dragen
- Je bent in staat overstijgend te denken en neemt graag nieuwe initiatieven om de kwaliteit van ons team en van de zorg te waarborgen en te verbeteren
- Inlevingsvermogen en het vermogen om persoonsgerichte zorg te bieden
- Zelfstandigheid, maar ook een teamgerichte instelling binnen een zelfsturend team
- Flexibiliteit om verschillende diensten te draaien (dag, avond en indien nodig nacht)
- Een vast dienstverband met een proeftijd van 2 maanden
- Salaris volgens de cao VVT, FWG 50
- Een gedeelde lease-auto en fiets die je kan gebruiken in de wijk
- Een uitdagende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is - Contracturen in overleg – we stemmen het af op jouw wensen
- Waardering voor jouw vakmanschap en ruimte voor initiatief
- 8% vakantiegeld en een 13e maand als eindejaarsuitkering
- Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
- Veel extra’s, zoals een actieve personeelsvereniging en kortingen op verzekeringen
Bij ZorgAccent denken we in mogelijkheden. Daar nemen we graag anderen in mee, want de zorg van morgen gaat over samenwerken met elkaar. Onze organisatie bestaat uit ruim 4000 toegewijde collega’s en vrijwilligers in verschillende zelfsturende teams. We werken niet met regels, maar hebben samen kaders bepaald rondom onderwerpen als kwaliteit, veiligheid en administratie. Dat stelt ons in staat om goede en persoonlijke zorg te bieden.
Ons zorghart verbindt ons. Iedere dag werken we vanuit een gelijkwaardige samenwerking met elkaar aan de meest optimale kwaliteit van leven voor iedere cliënt en bewoner in de wijk en onze woonzorglocaties in Noordwest-Twente en Salland. Meer weten over ZorgAccent? Bezoek dan onze website.
Wil je meer weten, neem dan gerust contact op! We vertellen je graag wat het werken bij ons zo leuk maakt:
Jorinde Rozema-Heerdink
T 06 15854962
M J.Rozema@zorgaccent.nl
Klaar voor actie? Laat van je horen! Klik op ‘direct solliciteren’ en laat uiterlijk 30 september je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
We maken graag kennis met je, ook als je (nog) niet precies weet wat je zoekt. Samen vinden we een plek die bij jou past. Gerlinde denkt graag met je mee en helpt je op weg.
Vul je e-mailadres in en meld je aan voor een vacature alert.
"*" geeft vereiste velden aan
