**Wil jij als casemanager dementie in de gemeente Twenterand het verschil maken in een omgeving waar emotie en complexiteit samenkomen? Jouw doel is duidelijk: cliënten en hun naasten ondersteunen zodat zij met een hoge kwaliteit van leven zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Met jouw verbindende kracht en luisterend oor bied je de begeleiding die aansluit bij hun behoeften en mogelijkheden.**
Als casemanager dementie ben jij de verbindende schakel in een complexe en emotionele periode. Vanaf het eerste niet-pluisgevoel tot aan wonen met zorg sta jij naast de cliënt en diens naasten. Je brengt overzicht, rust en richting en bent de vaste schakel tussen cliënt, mantelzorgers, huisarts en andere zorgverleners.
Je beheert je eigen caseload en bewaakt de samenhang in de zorgverlening. Je houdt het overzicht, stemt af met alle betrokkenen en zorgt dat de ondersteuning kwalitatief verantwoord en passend is bij de vraag en behoefte van de cliënt. Daarbij kijk je breder dan alleen de directe zorgvraag: ook welzijn, wonen, financiën en wet- en regelgeving neem je mee. Je organiseert en coördineert passende zorg en begeleiding en adviseert: gevraagd én ongevraagd.
Daarnaast bouw je actief aan een sterk netwerk binnen de ketenzorg in gemeente Twenterand. Je denkt mee over hoe we casemanagement toekomstbestendig organiseren en draagt bij aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering. Zo maak je echt het verschil; voor cliënten en hun naasten.
De functie is voor 25 uur per week.
Je werkt in een betrokken en deskundig team van zestien casemanagers dementie, verdeeld over twee subteams met korte lijnen. In de gemeente Twenterand werk je nauw samen met collega’s binnen jouw werkgebied en onderhoud je intensief contact met het lokale netwerk in de gemeente. Teamtaken pakken we gezamenlijk op, met ruimte om aan te sluiten bij jouw interesses en kwaliteiten.
We leren continu van en met elkaar en bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We trekken regelmatig samen op, gaan met elkaar op pad of lunchen samen. We kijken naar elkaar om en hebben oog voor werkplezier. Daarnaast zijn we actief betrokken bij processen en werkgroepen binnen ZorgAccent: jouw inbreng daarin is belangrijk.
- Je hebt een afgeronde hbo-v-opleiding, bij voorkeur aangevuld met de opleiding casemanagement dementie. Heb je deze nog niet? Dan krijg je bij ons de ruimte om deze alsnog te volgen
- Je bent een zelfstandige en ondernemende zorgprofessional met hart voor mensen met dementie en hun naasten
- Je handelt snel, zorgvuldig en deskundig en bent een betrouwbare sparringpartner voor cliënten en samenwerkingspartners
- Je bouwt actief aan een sterk netwerk en onderhoudt deze contacten met gemak
- Je toont oprechte betrokkenheid, beschikt over inlevingsvermogen en communiceert helder en verbindend
- Je hebt een rijbewijs en eigen auto
- Een vast dienstverband met proeftijd van 2 maanden
- Een uitdagende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is
- Waardering voor jouw vakmanschap en ruimte voor initiatief: jij krijgt alle vrijheid om in overleg taken op je te nemen
- Het gaat om een functie van 25 uur per week. Werkdagen stemmen we graag af in overleg!
- Salaris volgens de cao VVT, FWG 55
- 8% vakantiegeld en een 13e maand als eindejaarsuitkering
- Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
- Veel extra’s, zoals een actieve personeelsvereniging en kortingen op verzekeringen
Bij ZorgAccent denken we in mogelijkheden. Daar nemen we graag anderen in mee, want de zorg van morgen gaat over samenwerken met elkaar. Onze organisatie bestaat uit ruim 4000 toegewijde collega’s en vrijwilligers in verschillende zelfsturende teams. We werken niet met regels, maar hebben samen kaders bepaald rondom onderwerpen als kwaliteit, veiligheid en administratie. Dat stelt ons in staat om goede en persoonlijke zorg te bieden.
Ons zorghart verbindt ons. Iedere dag werken we vanuit een gelijkwaardige samenwerking met elkaar aan de meest optimale kwaliteit van leven voor iedere cliënt en bewoner in de wijk en onze woonzorglocaties in Noordwest-Twente en Salland. Meer weten over ZorgAccent? Bezoek dan onze website.
Wil je meer weten, neem dan gerust contact op! We vertellen je graag wat het werken bij ons zo leuk maakt.
Karin van den Hil: 06 51026468
Donja Hulshof: 06 51078688
Klaar voor actie? Dan horen we graag van je! Klik op ‘direct solliciteren’ en laat uiterlijk 9 maart je gegevens bij ons achter. Gesprekken vinden plaats op 19 maart.
We maken graag kennis met je, ook als je (nog) niet precies weet wat je zoekt. Samen vinden we een plek die bij jou past. Gerlinde denkt graag met je mee en helpt je op weg.
Vul je e-mailadres in en meld je aan voor een vacature alert.
"*" geeft vereiste velden aan
